CV

本章目标

将工作履历转为与申请目标相关的证据。学术申请 CV 不只是招聘简历的复制，也不需要堆满与项目无关的经历。

每条经历有四个部分

说明情境与职责、自己完成的行动、可核验的成果、与目标学习的关系。区分参与和负责，区分团队成果和个人贡献。论文、课程、项目或技能分别列出，记录时间、机构与证据位置。

转行时优先解释可迁移能力和已经补足的先修准备。十年工作经历可以证明某些能力，但不能自动证明修过目标项目所需课程。

适用限制

不要伪造职位、数量、发表状态或研究经历。对保密项目只能使用获准披露的概要，不上传客户材料。项目有模板、页数或文件格式要求时，服从具体要求。

练习：改写一条经历

把「负责公司数字化，能力很强」改写成带行动与证据的表述。使用一个明确标注为假设的案例，不虚构自己的事实。

解释与答案

教学示例：「整理运营数据口径，建立可复现的清洗流程，并由同事核对输出；过程记录展示了版本控制和错误处理能力。」只有实际存在的证据才能用于自己的 CV；无法验证的量化效果不要补写。

下一步

让熟悉经历的人核对真实性，再阅读SOP，解释这些经历为何指向当前学习目标。