Career Change

本章目标

从「想进入一个行业」推进到具体岗位、任务和证据。行业名称过大，无法直接导出课程清单。

四步拆解

找三份目标岗位说明，分别标出资格硬条件、实际任务和可证明技能。对照自己的成果，只把已经能够独立完成的任务记为已具备。将缺口分为知识、练习、经验与资格，避免都用读学位解决。

为最关键缺口设计一个小项目，并找有相关经验的人评审。如果目标存在明确学历要求，同时核验满足门槛的学位路线；技能与资格可以并行准备。

适用限制

招聘描述是样本，不代表全部岗位。不要为了证明转行可行只选择门槛最低的描述，也不要把某个项目完成等同于获得工作。保密材料和真实客户数据不应作为未经授权的作品素材。

练习：把课程列表变成任务

假设目标岗位要求清洗数据、解释指标并汇报结果。将它改写成一项可提交的作品，给出输入、产物和评审标准。

解释与答案

示例：使用公开教学数据，提交数据字典、可复现处理过程、指标定义和一页结论；评审检查是否可重跑、口径是否一致及限制是否说明。只完成视频课程不能满足这些标准。

下一步

阅读能力证明，为作品保存证据，再用路径工作台比较课程、学位与组合安排。